AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FEDERACIJE BOSNE I HERCEGOVINE ZAPOČELA AKTIVNOSTI MJERENJA RADNE UČINKOVITOSTI DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U MINISTARSTVU

Agencija za državnu službu Federacije BiH započela je aktivnosti na realizaciji AP Strategije za razvoj ljudskih resursa za dio koji se odnosi na mjerenje radne opterećenosti u cilju povećanja učinkovitosti rada Federanog ministarstva rada i socijalne politike.

U vezi s tim, federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić objavio je:

“Vjerujem i pokušavam to uvjerenje oživjeti među državnim službenicima s kojima radim da je državna služba jedan od načina da pokažemo patriotizam, da svojim radom i zalaganjem u državnoj službi moramo doprinijeti razvoju države i institucija, te građanima koji su krajnji poslodavci državnih službenika isporučiti najbolje usluge.

Vjerujem da kad bismo svi u državi radili svojih osam sati radnog vremena i ispunjavali obaveze za koje smo zaduženi i koje su nam u nadležnosti, mogli bismo napraviti sistem na kojem bi nam zavidio svijet. Niko od nas sam ne može promijeniti svijet, niti državu, ali prema velikim promjenama idemo tako što krenemo od sebe jer promjene koje želimo vidjeti uvijek počinjemo od sebe i svog okruženja.

Insistriram na osam sati radnog vremena, insistiram na digitalizaciji svih procesa, insitiram na dobrim mapama procesa i uvođenju standarda kvaliteta.

Insistiram i da sve nas analiziraju i izračunaju koliko sati, dana i mjeseci provodimo na poslovima na koje smo raspoređeni. Na taj način želim poboljšati individualne performanse i doprinos svakog od nas u Ministarstvu pojedinačno, a u cjelini to će doprinijeti poboljšanju našeg kolektiva i usluga koje isporučujemo”.

U narednom periodu Agencija će, u saradnji sa SiGMAom, nastaviti provoditi aktivnosti za adekvatno planiranje ljudskih resursa s posebnim osvrtom na praćenje stanja ljudskih resursa i primjene metodologije KPI (ključnih indikatora uspješnosti).