U SUSRET STRATEGIJI: PAD NATALITETA U FEDERACIJI U POSLJEDNJIH PET GODINA

U posljednjih pet godina, Federacija Bosne i Hercegovine bilježi zabrinjavajući trend pada nataliteta. Od skoro 19.000 novorođenih u 2018. godini došli smo na nešto više od 16.500 u 2022. godini.

U deset mjeseci 2023. (januar-oktobar) u FBiH rođeno je 15.835 beba, što je već samo po sebi zabrinjavajuće jer pokazuje da se trend pada nataliteta nastavlja i u 2023. godini.

Za naše malo društvo ovo su zabrinjavajući brojevi i predstavljaju ozbiljan izazov za društvo i ekonomiju.

Prema statističkim podacima, broj novorođenčadi kontinuirano opada, što izaziva zabrinutost među stručnjacima, a krajnje je vrijeme da se čitavo društvo, posebno donositelji odluka i politika ozbiljno uhvate u koštac s ovim nacionalnim problemom.

Pad nataliteta je karakterističan za razvijena i bogata društva, a zašto pogađa nas kao zemlju u vječitoj tranziciji nije pitanje bez odgovora.

Razlozi ovog pada nataliteta su složeni i uključuju ekonomske, socijalne i kulturološke faktore. Visoka stopa nezaposlenosti ili nedovoljno plaćenih poslova, ekonomska nestabilnost, nedostatak adekvatnih socijalnih politika podrške porodicama, kao i promjene u društvenim normama i vrijednostima u postratnom periodu pa do danas su faktori koji doprinose smanjenju broja rođenja.

Osim toga, sve više mladih parova odgađa ili odlučuje da uopće ne osniva porodice zbog nedostatka sigurnosti u budućnosti, teškoća u pronalaženju stabilnog posla i neizvjesnosti oko stanovanja.

Sada je već sasvim izvjesno da ovaj trend može imati ozbiljne dugoročne posljedice na demografsku strukturu FBiH, kao i na opstanak nas kao društva.

Da bi se suprotstavili ovom trendu i to ne da ciljamo na povećanje nataliteta, već da pokušamo zaustaviti ovaj kontinuriani pad, moramo poduzeti širok spektar mjera, uključujući poboljšanje ekonomske situacije, pružanje podrške mladim porodicama kroz razne oblike socijalne podrške i subvencija, te promoviranje porodičnih vrijednosti i edukacija o značaju roditeljstva.

Uz to, važno je uspostaviti partnerstvo između vlade, privatnog sektora i civilnog društva kako bi se stvorili poticajni uslovi za osnivanje porodica i podigla svijest o važnosti očuvanja nataliteta.

Samo integrirani pristup i dugoročne strategije mogu pomoći u preokretanju ovog zabrinjavajućeg trenda i osigurati održivu budućnost za Federaciju Bosne i Hercegovine, a upravo takve smjernice daje i naša Startegija demografskog razvoja i oporavka FBiH koja bi se uskoro trebala naći pred donositeljima odluka.

Šta predlažemo?

Fokus na podršci mladim porodicama:

Smatramo da FBiH trebala usmjeriti resurse na pružanje podrške porodicama kroz subvencije za stanovanje, porezne olakšice za roditelje, jeftinije ili besplatno obrazovanje za djecu, kao i pristupačne dječje vrtiće i škole. Time bi se smanjili troškovi roditeljstva i poboljšao kvalitet života, što bi moglo motivirati više parova da osnivaju porodice.

Podrška zapošljavanju mladih:

Stvaranje novih radnih mjesta i poticanje zapošljavanja mladih ljudi moglo bi povećati njihovu sigurnost i stabilnost, što bi ih motiviralo da osnuju porodicu. Također, programi obuke i prekvalifikacije mogli bi pomoći mladima da steknu vještine potrebne za zapošljavanje u tržištu rada čime bismo radili na jačanju ljudskog kapitala koji nam je jedina nada za održivost društva.

Dugoročne posljedice pada nataliteta u FBiH ostavit će nesagledive posljedice za čitavo društvo i to kroz smanjenje radne snage, starenje populacije, povećanje troškova za zdravstvenu i socijalnu zaštitu, te smanjenje ekonomske produktivnosti.

To će dalje dovesti do smanjenja prihoda od poreza i pritisaka na sistem socijalne i zdravstvene zaštite, javnog obrazovanja i svih drugih javnih usluga.

Također, manji broj mladih ljudi direktno utjeće na održivost penzijskog sistema i općenito na ukupni privredni rast.

Stoga je važno poduzeti mjere koje će ne potaknuti, nego održati postojeće stanje i osigurati održivu demografsku strukturu za budućnost FBiH jer Federacija nema luksuz da ne ulaže sve što može u očuvanje i osnaživanje ljudskog kapitala.