DUGOOČEKIVANI ZAKON O POSREDOVANJU U ZAPOŠLJAVANJU I SOCIJALNOJ SIGURNOSTI NEZAPOSLENIH NAKON UTVRĐIVANJA NA SJEDNICI VLADE FBIH UPUĆEN U PRVI KRUG PARLAMENTARNE PROCEDURE

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike je pripremilo Prednacrt zakona o posredovanju u zapošljavanju, koji je danas Vlada utvrdila i uputila u parlamentarnu proceduru.

“Ovim zakonom želimo unaprijediti modele zapošljavanja i smanjiti stopu nezaposlenosti kroz reformu posredovanja u zapošljavanju, koja će razdvojiti aktivne od pasivnih tražilaca posla. Planiramo uspostaviti posebne evidencije aktivnih i pasivnih tražilaca zaposlenja u kantonalnim službama i Federalnom Zavodu za zapošljavanje. Ovo je prvi korak u reformi trenutno nefunkcionalnog sistema posredovanja u zapošljavanju”, izjavio je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić.

Ministar je istakao da novi zakon predviđa aktivnu saradnju Zavoda, službi za zapošljavanje i udruženja poslodavaca kako bi se kreirali programi obuke, prekvalifikacije i zapošljavanja koji su potrebni na današnjem tržištu rada.

“Dugoročno ne možemo održavati balans između ponude i potražnje na tržištu rada ukoliko ne uskladimo zahtjeve tržišta s obrazovnim programima. Zbog toga je ključno uskladiti napore poslodavaca, obrazovnih institucija i Zavoda kako bismo smanjili jaz između potražnje i ponude kvalifikovane radne snage”, naglasio je ministar.

Nacrt zakona predviđa i povećanje iznosa naknade u slučaju prestanka radnog odnosa na 60 posto prosječne neto plate, novu definiciju nezaposlene osobe i jasnija pravila koja će omogućiti bolje praćenje stvarne nezaposlenosti.

“Ovim zakonom želimo olakšati poslodavcima proces zapošljavanja i osigurati da svaka nezaposlena osoba u Federaciji bude vidljiva potencijalnim poslodavcima. Također, želimo osigurati da su usluge posredovanja u zapošljavanju besplatne i efikasne, te da službe za zapošljavanje redovno ažuriraju svoje evidencije i šalju ih Federalnom Zavodu za zapošljavanje”, rekao je ministar.

Kako je istakao ministra, ovim zakonom nastoji se provesti dugo očekivana reforma u oblasti zapošljavanja kako bi se zadržali mladi ljudi u zemlji, stvorila kvalitetna radna mjesta i unaprijedio poslovni ambijent koji će biti privlačan za mlade koji su svoje obrazovanje stekli u Bosni i Hercegovini.

Zakon ide u parlamentarnu proceduru u prvo čitanje nakon čega slijedi javna rasprava i konačno donošenje ovog dugo očekivanog Zakona koji bi trebao biti okosnica reforme tržišta rada u Federaciji BiH.